Správce integrovaného systému managementu

Proč jít na školení

• Chci se seznámit s požadavky norem na systém managementu kvality ISO 9001, environmentálního systému managementu ISO 14001, ochrany a bezpečnosti práce ISO 45001 a systému managementu hospodaření s energií ISO 50001
• Chci se seznámit s aktuálními změnami v normách integrovaného systému managementu a novými či novelizovanými právními předpisy v oblasti kvality, environmentu, BOZP a hospodaření s energií
• Chci porovnat naše přístupy s jinými praktickými zkušenostmi
• Potřebujeme zlepšit dosavadní způsob řízení integrovaného systému managementu (snížit byrokracii, zlepšit uživatelskou přívětivost)
• Chceme zajistit bezproblémový průběh dohledových auditů
• Školení je určeno jak stávajícím správcům systému managementu/představitelům, tak nově nastupujícím, kteří tuto pozici přebírají

Cíl školení

• Udržovat a rozvíjet integrovaný systém managementu v kontextu s požadavky
• Pracovat s novými či novelizovanými právními předpisy v oblasti kvality, environmentu, BOZP a hospodaření s energií
• Rozpracovávat požadavky a záměry organizace do politik, cílů a souvisejících opatření
• Přijímat vhodná nápravná opatření, opatření k řešení rizik a příležitostí ke zlepšování výkonnosti organizace
• Získat zdroje pro přezkoumání integrovaného systému managementu, naučit se vyhodnocovat stanovené trendy a přijímat efektivní úkoly k rozvoji systému v dalším období
• Zvládat zlepšování integrovaného systému managementu
• Hodnotit soulad se závaznými povinnostmi
• Umět dobře integrovat různé systémy managementu (Práce s normami: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)

Osnova

1. Porovnání norem systému managementu ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 a ISO 50001
2. Aktuální změny právních předpisů
3. Role vedení při koordinaci integrovaného systému managementu
4. Zvažování rizik a příležitostí v integrovaném systému managementu, hodnocení rizik
5. Aspekty, nebezpečí, energetická hospodárnost
6. Povědomí a osoby řízené organizací
7. Plánování integrovaného systému managementu – od požadavků zainteresovaných stran, politiky, k cílům a změnám
8. Koordinace integrovaného systému managementu během roku
9. Jak na opatření a interní audity v rámci integrovaného přístupu
10. Závazné povinnosti a hodnocení souladu s nimi
11. Přezkoumání integrovaného systému managementu
12. Činnost při udržování a zlepšování výkonnosti integrovaného systému managementu
13. Diskuse, závěr